CA cible : 114 400 € HT sur 11/12 mois actifs. Hypothèses 2026 affichées.
simplicité / démarrage rapideCA proche zone société / TVA / plafonds
Statuts
Compare les statuts à regarder avant de quitter ton CDI.
Micro, portage, EURL, SASU, SARL, SAS : le but n’est pas de choisir à ta place, mais de voir quoi comparer et quoi faire valider.
Comparateur statuts
Micro-entreprise BNC
6 315 €Disponible mensuel moyen indicatif avant IR personnel.
- Complexité
- Faible
- Protection
- Indépendant
- Régime
- IR micro-BNC
Formules et vigilances
- Tester vite une offre simple.
- Frais réels non déduits pour les cotisations.
- Disponible = CA - cotisations micro-sociales - CFP - frais - CFE.
- Frais non déduits pour les cotisations ; seuils micro et TVA à surveiller.
EURL à l’IR
6 055 €Disponible mensuel moyen indicatif avant IR personnel.
- Complexité
- Moyenne
- Protection
- TNS
- Régime
- IR
Formules et vigilances
- Structurer une activité solo avec davantage de frais.
- Cotisations TNS et fiscalité personnelle à valider.
- Fallback TNS = (CA - frais - CFE) x ratio net indicatif.
- Cotisations TNS, régularisations et cotisations minimales à vérifier.
SARL gérant majoritaire
6 055 €Disponible mensuel moyen indicatif avant IR personnel.
- Complexité
- Élevée
- Protection
- TNS
- Régime
- IS
Formules et vigilances
- Projet à plusieurs avec gérance majoritaire cadrée.
- Gouvernance, pacte et régime du gérant à verrouiller.
- Fallback TNS = (CA - frais - CFE) x ratio net indicatif.
- Cotisations TNS, régularisations et cotisations minimales à vérifier.
EURL à l’IS
5 773 €Disponible mensuel moyen indicatif avant IR personnel.
- Complexité
- Élevée
- Protection
- TNS
- Régime
- IS + arbitrages rémunération/dividendes
Formules et vigilances
- Garder une partie du résultat en société.
- Dividendes et cotisations du gérant associé à faire valider.
- Disponible = net rémunération indicatif + dividendes nets PFU après IS.
- Dividendes : arbitrage à faire valider, protection sociale non équivalente à une rémunération.
SASU à l’IS
4 913 €Disponible mensuel moyen indicatif avant IR personnel.
- Complexité
- Élevée
- Protection
- Assimilé salarié si rémunéré
- Régime
- IS + PFU dividendes
Formules et vigilances
- Créer une société solo avec image structurée.
- Dividendes sans protection sociale ; pas d’assurance chômage du mandat.
- Disponible = net rémunération indicatif + dividendes nets PFU après IS.
- Dividendes : arbitrage à faire valider, protection sociale non équivalente à une rémunération.
- Assimilé salarié : pas d’assurance chômage au titre du mandat social.
SARL gérant minoritaire/égalitaire
4 913 €Disponible mensuel moyen indicatif avant IR personnel.
- Complexité
- Élevée
- Protection
- Assimilé salarié si rémunéré
- Régime
- IS
Formules et vigilances
- Projet à plusieurs avec gérance non majoritaire.
- Statut social variable selon répartition et rémunération.
- Disponible = net rémunération indicatif + dividendes nets PFU après IS.
- Dividendes : arbitrage à faire valider, protection sociale non équivalente à une rémunération.
- Assimilé salarié : pas d’assurance chômage au titre du mandat social.
SAS
4 913 €Disponible mensuel moyen indicatif avant IR personnel.
- Complexité
- Élevée
- Protection
- Assimilé salarié si rémunéré
- Régime
- IS + PFU dividendes
Formules et vigilances
- Projet évolutif avec associés et gouvernance flexible.
- Statuts, pacte, coûts juridiques et dividendes à cadrer.
- Disponible = net rémunération indicatif + dividendes nets PFU après IS.
- Dividendes : arbitrage à faire valider, protection sociale non équivalente à une rémunération.
- Assimilé salarié : pas d’assurance chômage au titre du mandat social.
Portage salarial
4 067 €Disponible mensuel moyen indicatif avant IR personnel.
- Complexité
- Moyenne
- Protection
- Cadre salarié porté
- Régime
- Salaire
Formules et vigilances
- Tester une mission avec un cadre plus proche du salariat.
- Net dépendant du contrat, des frais et de la société de portage.
- Fallback = CA x ratio portage indicatif - frais.
- Résultat très dépendant de la société de portage, des frais de gestion et du contrat.
Mini business plan
Résumé de transition prêt à compléter.
- Offre à vendre : expertise freelance à 650 EUR/j.
- Hypothèse revenu : 16 jours facturés/mois pendant 11 mois actifs.
- CA cible : 114400 EUR HT ; frais annuels : 8400 EUR.
- Statuts à comparer : Micro, Portage, EURL IS, SASU.
- Garde-fous : clauses CDI, TVA, épargne, responsabilité, protection sociale et validation professionnelle.
- Plan 30 jours : offre, conversations marché, simulateur statuts, CV mission-ready, décision de timing.
Sources
Calculs sociétés indicatifs.
Cette page indique quels statuts comparer. Elle ne choisit pas ton statut et ne remplace pas Mon-entreprise, un expert-comptable ou un avocat.
Lecture
Comment utiliser le comparateur statuts ?
Les estimations société sont volontairement prudentes. Pour les arbitrages rémunération, dividendes, ARE ou associés, la suite logique est une validation professionnelle.
Le résultat n’est pas un choix définitif.
Il indique les statuts à comparer selon CA, frais, associés, protection sociale, dividendes et timing.
Les sociétés ne sont pas interchangeables.
EURL, SASU, SARL et SAS changent la protection sociale, la gouvernance, les dividendes et les obligations.
Le business plan sert de support de décision.
Il liste les hypothèses à compléter avant audit, formation ou rendez-vous expert-comptable.